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  • Nombre d’heures par semaine :   20

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Chocolato est à la recherche d'une personne pour temps partiel de soir et fin de semaine. Secondaire 4 et plus. Doit parler français et anglais. Expérience de travail en crèmerie n'est pas obligatoire. Vous pouvez apporter votre cv directement au magasin ou l'envoyer par email.

    Format de demande

    Chocolatogatineau@gmail.com
    Apply via Email
  • Nombre d’heures par semaine :   20

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Part time ice cream clerk Must speak french and english. Work shift on day, night and weekend

    Format de demande

    Chocolatogatineau@gmail.com
    Apply via Email
  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Conseiller aux ventes chez Virgin plus

    Format de demande

    Virginplus.ca/emploie
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  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Le caissier s’assure de terminer l’expérience d’achat des clients de manière positive. Il enregistre les transactions dans le système de points de vente avec rapidité et précision. Le caissier s’assure d’appliquer efficacement les procédures de prévention des pertes pour prévenir le vol à l’étalage et la fraude et ainsi réduire les pertes tout en offrant un service à la clientèle professionnel et attentionné.

    Format de demande

    s.gelineau@sportsexpertsgatineau.ca
    Postuler en ligne
  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Indéterminé

    The cashier makes sure to end the customers shopping experience in a positive way. It records transactions in the point of sale system quickly and accurately. The cashier ensures that loss prevention procedures are applied effectively to prevent shoplifting and fraud and thereby reduce losses while providing professional and attentive customer service.

    Format de demande

    s.gelineau@sportsexpertsgatineau.ca
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  • Nombre d’heures par semaine :   25

    Type d’emploi :   Indéterminé

    If you are looking for a job, an extraordinary team, and a stimulating environment, our restaurant at Les Promenades Gatineau has doors to fill.

    Format de demande

    promenadesgatineau@miapasta.com
    Apply via Email
  • Nombre d’heures par semaine :   25

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Si tu es à la recherche d'un travail, d'une équipe extraordinaire et un environnement stimulant, notre restaurant des promenades Gatineau souhaite combler des postes.

    Format de demande

    promenadesgatineau@miapasta.com
    Apply via Email
  • Nombre d’heures par semaine :   20

    Type d’emploi :   Indéterminé

    If you are looking for a job, an extraordinary team, and a stimulating environment, our restaurant at Les Promenades Gatineau has doors to fill.

    Format de demande

    Promenadesgatineau@miapasta.com
    Postuler en ligne
  • Nombre d’heures par semaine :   20

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Si tu es à la recherche d'un travail, d'une équipe extraordinaire, et d'un environnement stimulant, notre restaurant des promenades Gatineau a des portes à combler.

    Format de demande

    Promenadesgatineau@miapasta.com
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  • Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   Indéterminé

    SKECHERS est la 3e plus grande marque de chaussures athlétique au monde. Depuis plus de 25 ans, nous avons bâti notre entreprise sur la base de produits incroyables. Notre vaste collection de chaussures lifestyle et de performance couvrent plus de 3000 styles pour hommes, femmes et enfants. Avant-gardistes, confortables et innovantes, nos options de chaussures répondent à presque tous les besoins ou occasions. Description de tâches Dirige l'emplacement attribué pour atteindre les ventes comparative grâce à une excellence opérationnelle constante, à la discipline et à une équipe engagée qui exécute parfaitement. Prend en charge le responsable de district en communiquant les directives de l'entreprise au magasin auquel il est affecté, en utilisant la stratégie « une vision, une voix, un message ». Le rôle du gérant de magasin consiste à remplir et à exécuter quotidiennement la déclaration de mission de la société. Est passionné par notre produit, les gens et nos clients. Les tâches incluent entre-autre: Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits) Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s’assurer de les atteindre et de les dépasser Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail Assure une exécution cohérente de la présentation marketing et visuelle de la société Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement Bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes Démontre sa capacité à suivre et à veiller à ce que toutes les normes de service à la clientèle de l'entreprise soient systématiquement appliquées Maintenir les contrôles d'inventaire appropriés, faciliter les transactions d'inventaire et les comptages en masse S'assure que le magasin est bien entretenu, notamment : dépoussiérage, vadrouille, fenêtres et entrepôt selon les directives de la compagnie en matière d'entretien ménager Complète la planification quotidienne et assure des discussions relatives à la performance et la productivité global Travaille en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité Exigences Reconnue en tant que leader et ayant des habiletés à motiver Doit posséder une forte communication écrite et verbale. Doit produire un travail précis, complet et conforme aux exigences de manière constante. Dirige et développe l'équipe afin de faire la même chose. Entregent et esprit d’équipe Passion pour la vente et la gestion Orientée vers les résultats et à l’écoute des besoins Proactif et diplomate Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution Le ou la candidate doit être énergique, axé sur le service à la clientèle, positif. Avoir une expérience d'au moins deux ans de travail dans la vente au détail, ainsi que deux ans dans la gestion de commerce. Salaire très compétitif Commission hebdomadaire sur ventes Bonification mensuelle lors d'atteinte des objectifs Si vous avez la possibilité de stimuler les ventes et que vous voulez travailler dans une atmosphère électrisante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Skechers!

    Format de demande

    WWW.SHOESS.CA
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  • Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   Indéterminé

    SKECHERS est la 3e plus grande marque de chaussures athlétique au monde. Depuis plus de 25 ans, nous avons bâti notre entreprise sur la base de produits incroyables. Notre vaste collection de chaussures lifestyle et de performance couvrent plus de 3000 styles pour hommes, femmes et enfants. Avant-gardistes, confortables et innovantes, nos options de chaussures répondent à presque tous les besoins ou occasions. Description de tâches Dirige l'emplacement attribué pour atteindre les ventes comparative grâce à une excellence opérationnelle constante, à la discipline et à une équipe engagée qui exécute parfaitement. Prend en charge le responsable de district en communiquant les directives de l'entreprise au magasin auquel il est affecté, en utilisant la stratégie « une vision, une voix, un message ». Le rôle du gérant de magasin consiste à remplir et à exécuter quotidiennement la déclaration de mission de la société. Est passionné par notre produit, les gens et nos clients. Les tâches incluent entre-autre: Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits) Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s’assurer de les atteindre et de les dépasser Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail Assure une exécution cohérente de la présentation marketing et visuelle de la société Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement Bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes Démontre sa capacité à suivre et à veiller à ce que toutes les normes de service à la clientèle de l'entreprise soient systématiquement appliquées Maintenir les contrôles d'inventaire appropriés, faciliter les transactions d'inventaire et les comptages en masse S'assure que le magasin est bien entretenu, notamment : dépoussiérage, vadrouille, fenêtres et entrepôt selon les directives de la compagnie en matière d'entretien ménager Complète la planification quotidienne et assure des discussions relatives à la performance et la productivité global Travaille en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité Exigences Reconnue en tant que leader et ayant des habiletés à motiver Doit posséder une forte communication écrite et verbale. Doit produire un travail précis, complet et conforme aux exigences de manière constante. Dirige et développe l'équipe afin de faire la même chose. Entregent et esprit d’équipe Passion pour la vente et la gestion Orientée vers les résultats et à l’écoute des besoins Proactif et diplomate Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution Le ou la candidate doit être énergique, axé sur le service à la clientèle, positif. Avoir une expérience d'au moins deux ans de travail dans la vente au détail, ainsi que deux ans dans la gestion de commerce. Salaire très compétitif Commission hebdomadaire sur ventes Bonification mensuelle lors d'atteinte des objectifs Si vous avez la possibilité de stimuler les ventes et que vous voulez travailler dans une atmosphère électrisante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Skechers!

    Format de demande

    WWW.SHOESS.CA
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  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Footlocker is looking for a full time to fill out team

    Format de demande

    Footlocker.ca
    Postuler en ligne
  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin? Vous avez de la facilité pour engager des conversations spontanées et amicales? Footlocker est à la recherche d’un temps plein entre 35-40 heures par semaine.

    Format de demande

    Footlocker.ca
    Postuler en ligne
  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Indéterminé

    3 iemes clés

    Format de demande

    Magasin
    Postuler en ligne
  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Indéterminé

    3 ieme clés

    Format de demande

    Magasin
    Postuler en ligne
  • +18199183950
    jjcan8634@bestseller.com

    Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Ambassadeur de la marque Jack and Jones, doit aimer le service à la clientèle doit être bilingue. Les tâches sont constitué de remplissage, de la propreté, de la caisse et montage de visuelle. Les horaires varient selon les semaine pour un total de 37.5 heurs

    Format de demande

    www.jack-jones.ca
    Postuler en ligne
  • Nombre d’heures par semaine :   10

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Nous somme a la recherche d’une employée qui veut se joindre à notre superbe équipe, nous recherchons quelqu’un de fiable, ponctuel et qui apprend vite. Minimum de 10h semaine avec des disponibilités flexibles doit être disponible les week-ends aussi. Apporter votre c.v en magasin et demander pour une gérante. Ou envoyer le par courriel au 028portable@clement.qc.ca Merci !

    Format de demande

    Clement.ca
    Postuler en ligne
  • Contactez :   Sara
    La boutique San Francisco est a la recherche d'une conseillère mode à temps partiel pour compléter notre belle équipe! Si tu aime la mode et le service à la clientèle et que tu es quelqu'un de fiable, souriant et ponctuel. Viens nous porter ton cv!

    Format de demande

    • Boutique San Francisco
  • +16136147401
    brock.wilkes@store.hm.com

    Nombre d’heures par semaine :   25

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Les responsabilités inhérentes au poste incluent, sans s’y limiter :
    Service à la clientèle:
    Offre un excellent service à la clientèle direct et indirect conformément aux normes H&M, tout en utilisant les 5 demandes de base en rayon, salle d’essayage et aux comptoirs-caisses
    Répondre au téléphone de manière courtoise et diligente
    Connaissances professionnelles:
    Travailler directement avec les vêtements, ceci incluant le traitement, l’entreposage, le réapprovisionnement, plier les vêtements, la présentation et le marchandisage conformément aux directives H&M afin de maximiser les occasions de vente
    Traitement des achats à la caisse, gestion des transactions, impression des reçus et emballage de la marchandise.
    Décharger le camion de livraison, traiter de la marchandise et étiqueter la marchandise à l’aide des étiquettes de sécurité
    Efficacité:
    Exécuter les réductions et changements de prix, transferts de marchandise et routines à la caisse
    Application des politiques et procédures H&M afin de soutenir les efforts du contrôle de la perte et de sécurité en magasin en travaillant, au besoin, avec l’équipe de gestion
    Esprit d’équipe:
    Travailler efficacement avec les membres de l’équipe afin de s’assurer que l’entretien et le rangement des rayons, comptoirs-caisses et de l’entrepôt tel que requis par les normes H&M
    Adhérer aux valeurs, normes, politiques et procédures énoncées dans Le livre de bienvenue pour employé H&M

    Qualifications

    Qualifications minimum requises:
    Diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Baccalauréat ou baccalauréat associé préféré
    6 mois d’expérience dans un poste lié au service à la clientèle, préférablement dans le commerce au détail
    Doit pouvoir soulever des poids pouvant atteindre 20 livres
    Dois pouvoir demeurer debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s'étirer, de faire des mouvements répétitifs, de tirer, de pousser et de transporter des articles (mannequins, vêtements, bacs, bustes, etc.) sur de courtes distances
    Doit pouvoir monter dans une échelle et utiliser un escabeau
    Compétences:
    Excellente maitrise du service à la clientèle
    Capacité à reconnaitre les occasions de vente et saisir celles-ci
    Capacité et volonté d’opérer une caisse enregistreuse
    Excellent sens de l’organisation et de la communication
    Capacité de gestion multitâche dans un environnement dynamique
    Doit pouvoir prendre l’initiative d’accomplir les tâches requises et résoudre les problèmes
    Doit pouvoir respecter les délais
    Excellente gestion du temps et des priorités
    Capacité d’accepter un horaire flexible, y compris des heures prolongées en soirée et en fin de semaine.

    Format de demande

    www.career.hm.com
    Postuler en ligne
  • Contactez :   Carole Leduc 819-246-9363
    La Vie en Rose est un détaillant de lingerie pour femme dont le siège social est établi a Montréal.
    Nous sommes a la recherche d'une personne dynamique qui sera en mesure de gérer la réception et le déballage de marchandises, ainsi que tout autres tâches reliées à la marchandise et le visuel.

    Format de demande

    • Apporter votre candidature en boutique
  • Contactez :   Mélanie Duclos mduclos@bopied.com
    Nous sommes à la recherche d’un ou une gérante.
    Magasin à bon volume et rythme rapide.
    Doit avoir la capacité à gérer un environnement de performance ainsi qu’un haut niveau de service à la clientèle.

    Format de demande

    • Mduclos@bopied.com
  • Contactez :   Kristin W., cv@pantorama.com
    Le(La) porteur(euse) de clé recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin ainsi que sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs. Responsable de l’ouverture et/ou de la fermature de la caisse et du magasin au moment prévu.

    Exigences :
    • Diplôme d’études secondaires, un atout.
    • Aucune expérience requise.
    • Le bilinguisme, un atout.
    Voici ce qu’on peut offrir…
    *Horaire flexible
    *Benéfice d’achat d’employé
    *Rémunération progressif
    *Formation interactive
    *Équipe dynamique

    Format de demande

    www.pantorama.com
    • cv@pantorama.com
  • Contactez :   Chantal ou melika
    Nous recherchons une conseillère en vente a temps partiel. Si service à la clientèle est ta priorité et tu es a la recherche d'un nouveau défi Clément est pour toi. Recherchons expérience dans la vente et la caisse si possible

    Format de demande

    028portable@clement.qc.ca
    • 028portable@clement.qc.ca ou en personne
  • Contactez :   Kristin W., cv@pantorama.com
    Fonction : Le(La) vendeur(euse) recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin ainsi que sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs.
    Exigences :
    • Diplôme d’études secondaires, un atout.
    • Aucune expérience requise.
    • Le bilinguisme, un atout.
    Voici ce qu’on peut offrir…
    *Horaire flexible
    *Consilliation étude/travail
    *Benéfice d’achat d’employé
    *Rémunération progressif
    *Formation interactive
    *Équipe dynamique

    Format de demande

    www.pantorama.com
    • cv@pantorama.com
  • Contactez :   Kristin W., cv@pantorama.com
    En absence du (de la) gérant(e), l’assistant(e) gérant(e) est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il(Elle) doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé(e) puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées.
    Exigences :
    • 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
    • 6 mois d’expérience en gestion
    • Diplôme d’études secondaires, un atout
    • Bilinguisme, un atout
    Qualités:
    • Fortes aptitudes en communication et en coaching
    • Dynamique
    • Motivé
    • Bon sens de l’organisation
    • Bonnes attitudes de leadership
    • Aime travailler en équipe

    Format de demande

    www.pantorama.com
    • cv@pantorama.com
  • Contactez :   Kristin W., cv@pantorama.com
    Le(La) vendeur(euse) recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin ainsi que sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs.
    Exigences :
    • Diplôme d’études secondaires, un atout.
    • Aucune expérience requise.
    • Le bilinguisme, un atout.
    Voici ce qu’on peut offrir…
    *Horaire flexible
    *Benéfice d’achat d’employé
    *Rémunération progressif
    *Formation interactive
    *Équipe dynamique

    Format de demande

    www.pantorama.com
    • cv@pantorama.com
  • Contactez :   Cazza Petite : 819-485-0195
    De pouvoir utiliser une caisse et d'aider les clients.

    Format de demande

    cazzapetite.ca
    • En boutique
  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Indéterminé

    La compagnie existe depuis 1966 Boutique pour femmes ,hommes et ados Service à la clientèle et ventes Opération sur une caisse ordinateur Placer la marchandise Avoir de l entregent Avoir le sens des responsabilités et l esprit d équipe. Effectuer les taches en boutique

    Format de demande

    tremblayjulie569@gmail.com
    Apply via Email
  • Contactez :   819-525-6599
    Kozy est un incontournable lorsqu'il est question de petits plaisirs. Les boutiques cadeaux et déco surprennent la clientèle à chacune de leur visite! À titre d'assistant(e)-gérant(e), vous aurez la responsabilité de garantir le fonctionnement harmonieux de votre boutique. Vous aurez à fournir un soutien à la gérante tout en participant à l'organisation, la direction et à la supervision des opérations du magasin. De plus, vous devez vous assurer que chaque client ait profité de votre inspiration lors de leur visite!

    Format de demande

    boutiquekozy.ca
    • kozygatineau@gmail.com
  • Contactez :   Robert ou Andy
    Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin? Vous avez de la facilité pour engager des conversations spontanées et amicales? Footlocker est à la recherche de temps partiel entre 15-20 heures par semaine. :) Horaire flexible:)

    Format de demande

    Footlocker.ca
    • En personne ou au Footlocker.ca
  • Contactez :   Nathalie.charette@bikinivillage.com
    Chez Bikini Village, les employés sont l’actif le plus important de la compagnie. Il est important pour nous que les employés se sentent appréciés dans leur travail. C’est pourquoi nous encourageons les promotions à l’interne et offrons les meilleures formations possibles à nos employés afin qu’ils développent tous une belle et longue carrière chez Bikini Village.
    Raison d’être de l’emploi
    Sous la supervision du gérant(e), l’assistant(e) gérant(e) a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement de la boutique ainsi que l’excellence du service à la clientèle. Remplaçant le gérant(e) lorsque celle-ci est absente, l’assistant(e) gérant(e) doit par conséquent, contribuer et aider à l’atteinte des objectifs globaux et du maintien des standards de l’entreprise tout en motivant et en développant une équipe dynamique.
    Description des tâches
    Ventes:
    Coordonner ses actions avec la gérante pour assurer la continuité de la bonne marche des opérations durant l’absence de celle-ci;
    Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique;
    Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits);
    Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits;
    Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s’assurer de les atteindre et de les dépasser. Bien communiquer les informations nécessaires afin d’atteindre ces objectifs de vente à toute l’équipe de vente;
    Soutenir la gérante dans l’analyse des résultats de vente;
    Aider à gérer de façon efficiente la masse salariale à travers une bonne planification des horaires et des employés performants;
    Respecter les procédures administratives et politiques de l’entreprise.
    Marketing :
    Être à l’affût de ce que fait la compétition et de l’activité du marché;
    Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail;
    Identifier le type de clientèle, leurs besoins, leurs demandes, etc.;
    Participer et travailler de concert avec l’administration du centre commerciale.
    Ressources Humaines:
    Contribuer à bâtir une équipe performante; recruter, préparer et former la relève en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes;
    Motiver l’équipe : créer un environnement de travail positif à la recherche de l’excellence et développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour l’entreprise. Transmettre la vision et la mission de l’entreprise à son équipe;
    Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;
    Aider à planifier les horaires de travail, les communiquer aux employés et contrôler les absences et les retards;
    Agir en tant que modèle en tout temps.
    Présentation visuelle:
    Connaître la marchandise et les particularités techniques des produits;
    Coordonner la création d’une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes de la compagnie;
    Aider à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement;
    Participer à la gestion de l’image visuelle de la boutique, la maintenance de la boutique et de l’arrière-boutique.
    Administration:
    Comprendre et être en mesure d’utiliser toutes les fonctions et rapports de notre programme informatique;
    Connaitre, comprendre et utiliser le manuel de procédures des différents départements du siège social;
    Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique;
    Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables du magasin;
    Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité;
    Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.

    Exigences
    Expérience en tant qu’assistante gérante dans le commerce au détail;
    Reconnue en tant que leader et ayant des habiletés à motiver;
    Entregent et esprit d’équipe;
    Passion pour la vente, la gestion et le domaine de la mode;
    Bilinguisme fonctionnel (atout);
    Orientée vers les résultats et à l’écoute des besoins;
    Proactive et diplomate;
    Disponibilité durant les congés fériés et de travailler au-delà du plafond d’heure pendant les périodes achalandées ;
    Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
    Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidats sélectionnés pour une entrevue.

    Autres détails

    Type de paie
    Salaire

    Format de demande

    • Email ou en boutique
  • Contactez :   Jolie
    Est responsable de la supervision du service à la clientèle. Doit donner l’exemple sur le plancher et maintenir les normes du magasin. Atteindre et dépasser les exigences de rentabilité du magasin relatives aux ventes. S’assurer que le niveau d’excellence du service à la clientèle est toujours une priorité en applicant et atteignant les critères de l’expérience d’achat à l’aide d’évaluations régulières,accompagnements et suivis de son équipe .

    Format de demande

    • 03963@guess.com
  • Contactez :   Marc Bichara
    Le magasin de casquettes Lids aux Promenades Gatineau est à la recherche d’employés. Postes temps-plein ainsi que temps-partiel sont disponibles. Si tu aimes travailler avec le public et tu aimes les casquettes, c’est l’emploi pour toi !

    Format de demande

    www.Lids.ca
    • marc.bichara@lids.com
  • Contactez :   Chantal
    OFFRE D'EMPLOIS - GATINEAU

    Poste temps partiel
    disponible soir et fin de semaine

    Faites partie d'une équipe dynamique! Tu es ponctuelle, travaillante et tu aimes le travail d'équipe?

    👉 Viens porter ton Cv en personne à la boutique! Nous sommes situé à Les promenades de Gatineau
    (porte 7 ou 8) ou m'écrire en privé.

    👉Demande pour parler à Chantal ou Mylène

    Au plaisir 😉,

    Format de demande

    • En boutique
  • Contactez :   tremblayjulie569@gmail.com
    Assister la gérante sur toutes les taches en boutique.
    Avoir de l entregent
    Avoir le sens des responsabilités et l esprit d équipe.
    Période déterminée expliquer en entrevue.
    Expérience en tant qu assistante gérante, un atout.
    Expérience en service à la clientèle essentiel.
    La cie jean bleu existe depuis 1966
    Boutique pour ados ,homme et femme.

    Format de demande

    • En personne au jean bleu ou par courriel au tremblayjulie569@gmail.com
  • Contactez :   Tammy.nadeau@hbc.com
    Le responsable qui met l’accent sur les clients et sont équipe et comprend l’importance et complexité d’offrir un service à la clientèle exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de ventes. Motiver et inspirer une équipe de ventes. Possède des compétences en coaching et development de talent. Flexibilité des horaires.

    Format de demande

    HBC.careers.com
    • Tammy.nadeau@hbc.com
  • Contactez :   Monique/gerante Change
    Chez Change Lingerie nous offrons gratuitement a tout nos clientes la chances de venir se faire mesurer pour avoir leur grandeur juste. Nous offrons 88 tailles de soutien gorge de bonnet de A-N. Nous offrons une formations en lignes avec des modules et une formations practices sur le plancher. Nous cherchons une maturite, une joie de vie, une connection avec la cliente qui va au dela du service. Chez Change ce n'est pas juste un magasinage mais une experience inoubliable qui change ta vie et te fait sentir comfortable, sexy et bien.

    Format de demande

    • gatineau@change.com ou en personne
  • Contactez :   Veronique trapolino
    Vêtements enfants de 0 à 12 ans

    Format de demande

    • Se présenter en boutique aux promenades de Gatineau
  • Contactez :   enotecamonza20@gmail.com
    Travail d'équipe.
    Travail sans surveillance.
    Énergétique.
    Multifonctions.
    Être organisé.
    Connaissance dans le domaine d'hospitalité.
    Présentable.
    Autres exigences seront requises selon le poste.

    Format de demande

    • enotecamonza20@gmail.com
  • Contactez :   Vanessa Di Fruscia vanessa_di_fruscia@stores.gap.com
    •Soutenir les stratégies et les processus pour stimuler les ventes et produire des résultats grâce à un état d’esprit clients. •Embaucher, recruter et contribuer au perfectionnement des associés pour en faire des employés productifs. •Mettre en œuvre des plan d’actions pour maximiser la productivité. •Assumer pleinement un domaine de responsabilité qu’on vous attribue.

    Format de demande

    gaping.com/careers
    • vanessa_di_fruscia@stores.gap.com
  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Poste Temps partiel à combler Tâches: - Exécute les demandes des clients - Préparer les aliments et les repas -Opère les friteuses - Manipule la caisse - Effectue les cuissons adéquatement - Veille à la propreté des lieux Un travail d’ équipe dans une belle ambiance vous intéresse , joignez-vous à nôtre équipe dynamique.

    Format de demande

    Sandracaron3@gmail.com
    Apply via Email
  • 8193032384
    Dannad2hotmail.com

    Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Vêtements pour dame avec une belle clientèle venez me rencontrer

    Format de demande

    .
    Postuler en ligne
  • Contactez :   maudec@boathousestores.com
    La mission de notre organisation est d'offrir à notre clientèle un service exceptionnel en offrant les plus grandes marques de vêtements et chaussures. Le style allié au confort reste primordial au sein de notre organisation.
    Nous comptons plus de 80 Magasins à travers le Canada et sommes en progression constante

    Ce que vous offrez:
    • Vous avez fait vos preuves dans l’atteinte des objectifs de vente
    • Vous offrez un service à la clientèle de qualité supérieure dans le secteur de la mode
    • Vous êtes en mesure d’aider à la gestion des produits/stocks et de la prévention des pertes
    • Vous êtes en mesure de suivre les stratégies visuelles de l’entreprise
    • Vous avez une passion pour nos clients et nos marques
    • Vous démontrez une forte motivation à comprendre les opérations du magasin

    Ce que nous offrons :
    • Un formidable rabais de 40% sur les produits de marque, et 50% sur les marques maison
    • Un système de vacances échelonné basé sur le temps de service.
    • Un programme de reconnaissance anniversaire motivant!
    • Un code vestimentaire décontracté
    • La chance de grandir dans une entreprise en pleine croissance!

    Format de demande

    Boathousestores.com
    • maudec@boathousestores.com
  • Contactez :   Sara Drouin-Bélisle ou Philippe Laverdière
    Vous êtes un membre de l'équipe de la haute direction du magasin. Vous êtes responsable de faire respecter les standards de qualité Simons en ce qui a trait à la mise en marché, la présentation visuelle et le service à la clientèle pour le secteur du magasin qui vous est confié.

    Vous êtes responsable de l'équipe de gérants de service et de mise en marché que vous formez, développez et supervisez. Vous jouez un rôle clé dans leur travail de mise en marché et de service à la clientèle en vous assurant de leur compétence et de leur performance. Vous agissez à titre de mentor et collègue. Vous avez aussi les responsabilités suivantes : planifier les horaires du personnel, vous assurer de la compréhension et de l'application de la méthode de mise en marché et de présentation visuelle propres à Simons, gérer les rabais et les promotions spéciales, gérer les pancartes de prix et contrôler l'inventaire. Finalement, vous êtes l'exemple de notre engagement ferme à offrir un niveau supérieur de service à la clientèle de qualité, une tradition que la famille Simons, propriétaire depuis 1840 a toujours privilégiée.

    Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles ainsi qu'une habileté reconnue pour déterminer les priorités, résoudre les problèmes, travailler simultanément à plusieurs tâches et vous adapter rapidement. Vous avez l'énergie mentale et physique nécessaire pour travailler rapidement dans un environnement effervescent. Vous avez la capacité d'évaluer la présentation de nos produits dans le but d'apporter une inspiration et des idées à votre équipe. Vous avez de solides habiletés pédagogiques vous permettant de bâtir, de former et entraîner une équipe d'excellence. Enfin, vous avez une passion pour les affaires, le service à la clientèle remarquable et la mode.

    Une expérience au niveau de la mise en marché de produits, de la présentation visuelle, de la planification d'horaires et de la supervision de groupes de travail dans l'environnement d'un commerce de mode au détail est un atout significatif.

    Un baccalauréat ou une expérience équivalente est exigé.

    Format de demande

    • En personne au magasin ou au simons.ca
  • Contactez :   Guy Frenette
    Nous sommes à la recherche d'Administrateur de Propriété, Compte Recevable pour se joindre à notre équipe Des Promenades Gatineau.

    Vous serez un membre clé d’une équipe engagée et de grande portée; vous ferez partie d’une culture gagnante de classe mondiale qui accorde la priorité au développement des personnes et met l’accent sur la croissance à long terme. Nous sommes très fiers de notre rôle de leader de notre industrie, et ce en nous attirant le respect lors de chacun de nos rapports, chaque jour. Nous ne ménageons aucun effort en vue de préserver et faire croître les relations en anticipant les besoins, en étant honnêtes et attentionnés, et en considérant nos clients comme de véritables partenaires.

    Responsabilités :
    - Faire la collecte de loyer conformément aux procédures d’Oxford.
    - Générer les loyers mensuels et envoyer les avis de loyer lorsque requis.
    - Expliquer les variances dans la facturation des loyers récurrents.
    - Préparer les lettres de courtoisie et de défauts lorsque requises.
    - Facturer et collecter les locataires pour des services spécifiques.
    - Assister les membres de l’équipe de l’administration dans la préparation et l’envoi de correspondance.
    - Tenir à jour les dossiers des locataires.
    - Collaborer au besoin aux comptes payables.
    - Préparer les états de compte pour les locataires, principalement des arriérés qui ont atteint plus de 31 jours.
    - Assister dans la saisie des informations dans JD Edward, y compris la configuration des nouveaux locataires, baux, renouvellement et ajustement de loyer, conformément aux procédures détaillées dans le Guide d’utilisation de JD Edward.

    Exigences :
    - Diplôme d’étude collégiale ou équivalent;
    - 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité;
    - Doit être capable d’accomplir plusieurs tâches simultanément de façon rigoureuse, dans un environnement dynamique;
    - Bien maitriser le chiffres et avoir le souci du détail;
    - Bonne compétences organisationnelles;
    - Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit et anglais avancé;
    - Solides connaissances en informatique (Word et Excel);
    - Expérience dans le domaine immobilier un atout;
    - Connaissance du logiciel JDE un atout;
    - Respect des échéanciers.

    Format de demande

    • Par courriel au: gfrenette@omers.com
  • Contactez :   Rita wazen
    Barista, caissier et serveur. Nécessite une personne avec de l'énergie qui est flexible et travail rapidement.

    Format de demande

    • Ritawazen@yahoo.ca
  • Contactez :   Fax: 819 561 9023 téléphone: 819 561 1251
    Étiqueté marchandises
    Placer marchandises
    Vendre marchandises

    Format de demande

    • Boutique de la bijouterie Latendresse ou Fax (819-561-9023)
  • Contactez :   Souvlakibargatineau@gmail.com
    Recherche cuisinier / gérant pour restaurant grecque de la foire alimentaire. Salaire compétitif. Envoyez votre cv ou présentez vous au restaurant et demander pour Rock.

    Format de demande

    • En courriel ou en personne.
  • Contactez :   Shane Ring
    Les Disquaires Sunrise est une chaîne de détaillants Canadienne spécialisée dans la vente de CD/DVD/Vinyles à la recherche d'une personne motivée à se joindre à notre équipe dans le rôle de Gérant de Magasin! 

    Heures :

    Temps plein, doit être disponible pour travailler les jours de semaine, les soirs ainsi que les fins de semaine.

    Responsabilités :

    Le Gérant de magasin est responsable de la supervision, du mentorat et de la formation des vendeurs. Tous les membres de l'équipe sont responsables de fournir aux clients une expérience de magasinage exceptionnelle en partageant une excellente connaissance du produit, une passion pour les produits ainsi qu'un service amical en tout temps. Le Gérant de Magasin doit tout mettre en oeuvre afin de dépasser les objectifs de vente de son magasin et doit également vendre et présenter les produits de manière créative et attrayante pour les clients. De plus, cette personne devrait être capable de mener son équipe de travail avec une approche positive, professionnelle et collaborative.

    Nous recherchons une personne qui désire travailler dans un environnement branché, stimulant, amusant, dynamique et qui bien entendu a une passion contagieuse pour la musique, les films, les jouets et les jeux. 

    Qualifications :

    Le candidat idéal possédera de l'expérience dans le service à la clientèle, ainsi que dans la gestion d'une équipe de vendeurs dans le commerce au détail. Ce dernier devra également posséder une personnalité amicale, énergique et être ouvert d'esprit. Il devra également s'engager à fournir en tout temps un service à la clientèle exceptionnel afin d'avoir du succès dans ses fonctions. Le candidat doit être motivé et capable de travailler en équipe dans un environnement actif, en plus de posséder de solides compétences en communication. Des compétences de leadership solides axées sur la motivation de l'équipe de travail sont également essentielles à ce poste. 

    Salaire :

    Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience.
    Pour plus d'information, visitez www.sunriserecords.com. 

    Format de demande

    www.sunriserecords.com
    • shane@sunriserecords.com
  • Contactez :   Sara Drouin-Bélisle
    Vous êtes un membre important de l'équipe de direction du magasin. Vous travaillez quotidiennement avec l'équipe exceptionnelle de votre secteur, tout en étant responsable de les former, de les développer et de les superviser. Vous êtes responsable, entre autres, de la qualité du service à la clientèle, de l'efficacité de la mise en marché des produits pour le secteur qui vous est confié ainsi que de la gestion de la présentation visuelle, incluant les mannequins et les bustes, la gestion de l'affichage des pancartes de prix et le contrôle de l'inventaire.

    Grâce à vos qualités interpersonnelles exceptionnelles, vos habiletés organisationnelles et votre personnalité, vous créez et favorisez un climat de travail qui reflète les standards de qualité Simons qui sont le respect, l'empathie, l'innovation et l'efficacité.

    Vous êtes responsable de mettre l'image de marque Simons en valeur, par vos efforts et ceux de votre équipe, que ce soit par la mise en marché de nos vêtements de collections uniques, de nos promotions sensationnelles, de nos produits exclusifs provenant du monde entier ainsi que par notre engagement à atteindre un standard de service à la clientèle distinctif et hors pair. Votre présence crée un impact qui transformera l'expérience de magasinage de nos clients en un moment unique et excitant, qu'ils auront le goût de renouveler. Ce que les fidèles clients Simons font avec plaisir depuis plus de 175 ans.

    Vous adorez la mode, le travail d'équipe et vous avez le sens des affaires. Vous performez dans un environnement effervescent et rapide et où il est essentiel de structurer son travail et de déterminer les tâches prioritaires. Vous possédez le sens du commerce et êtes capable de vous adapter rapidement. Finalement, vous êtes l'exemple de notre engagement ferme à offrir un niveau supérieur de service à la clientèle de qualité, une tradition que la famille Simons, propriétaire depuis 1840 a toujours privilégiée.

    Une expérience de gérance dans l'environnement d'un commerce de mode au détail est un atout significatif.

    Format de demande

    www.simons.ca
    • Rh.gatineau@simons.ca
  • Contactez :   Sara Drouin-Bélisle
    En tant que conseiller(ère) à la vente chez Simons, votre rôle principal est d’accueillir chaleureusement les clients, de leur offrir votre aide et de leur partager vos connaissances mode. De plus, vous aurez à gérer les cabines d’essayage de votre département et à opérer la caisse.

    Ce poste est pour vous si :
    - Vous avez une amabilité naturelle (sourire, entregent, positivisme)
    - Vous aimez rendre service (empathie, proactivité)
    - Vous avez un intérêt marqué pour les vêtements et la mode
    - Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise innovante axée sur la qualité des produits, le service à la clientèle et la mode durable

    Nous recherchons actuellement des conseiller(ère)s à la vente :
    - Temps plein (37,5 h par semaine)
    - Temps court (25 h par semaine)
    - Temps partiel

    Format de demande

    www.simons.ca
    • Rh.gatineau@simons.ca
  • Contactez :   Ritawazen@yahoo.ca
    Le café Second Cup cherche une personne ayant de l'énergie qui aime travailler dans le public !  Parmis les tâches, être barista, serveur et caissier.  Doit pouvoir travailler les soirs et weekend. 

    Format de demande

    • Ritawazen@yahoo.ca ou en personne à la boutique
  • Contactez :   Sepehr Ghanbari
    Nous cherchons des candidats dynamiques pour notre équipe, à temps plein ou partiel. Les tâches sont de vendre, offrir un bon service à la clientèle et faire la caisse.

    Format de demande

    • sepehr.ghanbari@boutiquegaleria.ca
  • Contactez :   Sara Drouin-Bélisle, directrice des ressources humaines
    . Poste à temps partiel, 10 à 25h selon vos disponibilités

    . Permis du BSP exigé



    La personne choisie aidera à protéger les actifs de l’entreprise en pratiquant une surveillance constante de la surface de vente (physiquement et sur caméras). Elle sera également amenée à procéder à des arrestations et à contacter les services policiers en cas de vols à l’étalage ou de fraude.



    La personne sera responsable d’ouvrir ou de fermer le magasin et d’intervenir en cas d’urgence (médicale ou autre).



    La personne doit être rigoureuse, aimer travailler en équipe, faire preuve de jugement et être capable de s’adapter à différentes circonstances.

    Profil recherché: étudiants en techniques policières ou autres programmes d’études similaires.


    Format de demande

    Simons.ca
    • Rh.gatineau@simons.ca