Conformément aux mesures sanitaires gouvernementales, toute personne âgée de 13 ans et plus devra présenter son passeport vaccinal et une preuve d’identité avec photo pour toute consommation sur place dans notre aire de restauration.

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Carrières

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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Undetermined

    Vendeur(euse) Fonction : Le(La) vendeur(euse) recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin ainsi que sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs. Exigences : • Diplôme d’études secondaires, un atout. • Aucune expérience requise. • Le bilinguisme, un atout. Voici ce qu’on peut offrir… *Horaire flexible *Consilliation étude/travail *Benéfice d’achat d’employé *Rémunération progressif *Formation interactive *Équipe dynamique Temps Plein : 30+ heures par semaine. Temps Partiel : 15+ heures par semaine. *S.V.P. envoyer votre CV à cv@pantorama.com * Afin d’assurer la sécurité de nos employé(e)s et de nos caissier(ère)s, nous avons installé une barrière en plastique et fourni des gants, des masques et des désinfectants pour les mains.

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  • Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   Undetermined

    Embaucher et recruter des candidats Analyser les rapports de ventes Coacher les employés S’assurer de la mise en marché en magasin

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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Undetermined

    Porteur(euse) de clé Fonction : Le(La) porteur(euse) de clé recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin ainsi que sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs. Responsable de l’ouverture et/ou de la fermature de la caisse et du magasin au moment prévu. Exigences : • Diplôme d’études secondaires, un atout. • Aucune expérience requise. • Le bilinguisme, un atout. Voici ce qu’on peut offrir… *Horaire flexible *Benéfice d’achat d’employé *Rémunération progressif *Formation interactive *Équipe dynamique Temps Plein : 30+ heures par semaine. *S.V.P. envoyer votre CV à cv@pantorama.com * Afin d’assurer la sécurité de nos employé(e)s et de nos caissier(ère)s, nous avons installé une barrière en plastique et fourni des gants, des masques et des désinfectants pour les mains.

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  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Les responsabilites principales sont; ➡️maximiser les ventes et le niveau de service à la clientèle ➡️maintenir les présentoirs et sections ➡️enregistrer toute transaction dans la caisse ➡️effectuer les tâches ménagères requises ➡️remplacer le (la) gérant(e) à l’occasion l’emploi est à temps plein, soit de 30h à 40h par semaine Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

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  • Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   Undetermined

    RÉSUMÉ DU TRAVAIL Relevant du Gérant de magasin et du directeur de district, le assistant-gérant de magasin contribue au fonctionnement rentable de son magasin. Incarnant les valeurs d’intégrité, d’amour et de respect du Groupe ALDO, le gestionnaire adjoint encadre et guide tous les membres de l’équipe en appui à l’objectif de l’entreprise de bâtir un monde d’amour, de confiance et d’appartenance. Principales responsabilités : • Aider le gérant de magasin à mettre sur pied une équipe de talents engagés et axés sur la mode grâce au recrutement et au réseautage. • Fournir une formation continue et une rétroaction régulière axée sur le rendement à tous les membres de l’équipe. • Maximiser les ventes personnelles et en magasin en faisant la promotion des initiatives de marque et en offrant une expérience omnicanal « axée sur le client ». • S’assurer que tous les membres de l’équipe respectent les politiques et les procédures de l’entreprise. • Aider à contrôler les coûts d’exploitation par la gestion de la paie et des actifs. • Veiller à ce que la marque du magasin soit alignée grâce à une présentation visuelle et à un affichage marketing impeccables. • Contribuer à une atmosphère diversifiée et inclusive, exempte de discrimination et de harcèlement, qui reflète notre philosophie Les gens d’abord. PRINCIPALES EXIGENCES • Un homme/une femme d’affaires à l’avant-garde qui comprend le paysage de la mode en constante évolution d’aujourd’hui. • Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) • Un an d’expérience à un poste de direction dans le secteur de la vente au détail ou des services • Solides compétences d’encadrement, de motivation et de service à la clientèle • Excellentes compétences en communication orale et écrite. • Capacité de travailler selon un horaire variable en fonction de votre État ou de votre province. • Capable de plier, de soulever et de déplacer des boîtes de 35 lb (16 kg)

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Mandat : Sous la supervision du responsable restaurant, les titulaires de ce poste devront préparer les commandes, opérer les friteuses, effectuer les cuissons adéquatement, maintenir son environnement et ses outils de travail propre, manipuler la caisse enregistreuse, prendre les commandes des clients ainsi qu’offrir un service à la clientèle courtois. Tâches : Exécute les demandes des clients Préparer les aliments et les repas Opère les friteuses Manipule la caisse enregistreuse Effectue les cuissons adéquatement Veille à la propreté des lieu

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   , Indéterminé

    Mandat : Sous la supervision du responsable restaurant, les titulaires de ce poste devront préparer les commandes, opérer les friteuses, effectuer les cuissons adéquatement, maintenir son environnement et ses outils de travail propre, manipuler la caisse enregistreuse, prendre les commandes des clients ainsi qu’offrir un service à la clientèle courtois. Tâches : Exécute les demandes des clients Préparer les aliments et les repas Opère les friteuses Manipule la caisse enregistreuse Effectue les cuissons adéquatement Veille à la propreté des lieux

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  • Nombre d’heures par semaine :   12

    Type d’emploi :   Undetermined

    -Offrir un service à la clientèle de qualité aux clients. -Recevoir et placer la marchandise. -Effectuer les paiements à la caisse. -Faire les retours et échanges. -Avoir du leadership et être responsable.

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  • Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   Undetermined

    Point Zero Gatineau est à la recherche d’un.e gérant.e, prêt.e à commencer dès que possible. Nous sommes une compagnie familiale de vêtements et de manteaux, dediée à créer des articles confortables et plein de style. Nous avons besoin d’une personne organisée, ayant de l’expérience en ventes et supervision. Il serait préférable d’avoir un.e candidat.e possédant de l’expérience en vêtements et en marchandisage, mais pour la bonne personne, cela peut s’apprendre. Si le poste t’intéresse, joins-toi à notre équipe enthousiaste et travaillante.

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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Undetermined

    Caissiere à temps plein du lundi au vendredi

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  • Nombre d’heures par semaine :   20

    Type d’emploi :   Undetermined

    Parce que nous souhaitons vous offrir une expérience encore plus extraordinaire, nous sommes à la recherche d’une nouvelle collègue pour se joindre à notre équipe! Une personnalité accueillante, un sourire contagieux et bien sûr un intérêt pour tout ce qui touche aux produits écologiques pour la famille!

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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Undetermined

    Day shift 11 to 5pm. Bilingual. Team player. Reliable. Great customer experience.

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Undetermined

    Mandat : Sous la supervision du responsable restaurant, les titulaires de ce poste devront préparer les commandes, opérer les friteuses, effectuer les cuissons adéquatement, maintenir son environnement et ses outils de travail propre, manipuler la caisse enregistreuse, prendre les commandes des clients ainsi qu’offrir un service à la clientèle courtois. Tâches : Exécute les demandes des clients Préparer les aliments et les repas Opère les friteuses Manipule la caisse enregistreuse Effectue les cuissons adéquatement Veille à la propreté des lieu

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  • Nombre d’heures par semaine :   25

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Aptitude recherché Établir des liens nouveaux et durables avec la clientèle et offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Traiter les transactions, les retours et les échanges. Responsable de l’ouverture et la fermeture du magasin. Promouvoir et démontrer le travail d’équipe. Avoir une bonne flexibilité d’horaire de jour, soir et fin de semaine.

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  • Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Chef d'équipe

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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Porteur(euse) de clé Fonction : Le(La) porteur(euse) de clé recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin ainsi que sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs. Responsable de l’ouverture et/ou de la fermature de la caisse et du magasin au moment prévu. Exigences : • Diplôme d’études secondaires, un atout. • Aucune expérience requise. • Le bilinguisme, un atout. Voici ce qu’on peut offrir… *Horaire flexible *Benéfice d’achat d’employé *Rémunération progressif *Formation interactive *Équipe dynamique Temps Plein : 30+ heures par semaine. *S.V.P. envoyer votre CV à cv@pantorama.com

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  • Nombre d’heures par semaine :   38

    Type d’emploi :   Undetermined

    e gérant adjoint est responsable de la supervision du service à la clientèle, de la formation et du développement des employés. Il doit donner l’exemple sur le plancher et maintenir les normes du magasin sur le plancher et l’arrière boutique.

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  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Undetermined

    Assistant(e) Gérant(e) Fonction : En absence du (de la) gérant(e), l’assistant(e) gérant(e) est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il(Elle) doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé(e) puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées. Exigences : • 1 an d’expérience dans le commerce au détail. • 6 mois d’expérience en gestion • Diplôme d’études secondaires, un atout • Bilinguisme, un atout Qualités: • Fortes aptitudes en communication et en coaching • Dynamique • Motivé • Bon sens de l’organisation • Bonnes attitudes de leadership • Aime travailler en équipe *Entre 35 et 40 heures par semaine. *S.V.P. envoyer votre CV à cv@pantorama.com

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Undetermined

    Meet Change Lingerie standards in selling, giving bra fittings and finding the right bra for each client that walks in and making each woman feel as awesome as can be.

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Temporairement

    Viens faire partie de l'équipe dynamique et colorée de Bath and Body Works durant les fêtes !

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  • +16136147401
    brock.wilkes@store.hm.com

    Nombre d’heures par semaine :   25

    Type d’emploi :   Indéterminé

    Les responsabilités inhérentes au poste incluent, sans s’y limiter :
    Service à la clientèle:
    Offre un excellent service à la clientèle direct et indirect conformément aux normes H&M, tout en utilisant les 5 demandes de base en rayon, salle d’essayage et aux comptoirs-caisses
    Répondre au téléphone de manière courtoise et diligente
    Connaissances professionnelles:
    Travailler directement avec les vêtements, ceci incluant le traitement, l’entreposage, le réapprovisionnement, plier les vêtements, la présentation et le marchandisage conformément aux directives H&M afin de maximiser les occasions de vente
    Traitement des achats à la caisse, gestion des transactions, impression des reçus et emballage de la marchandise.
    Décharger le camion de livraison, traiter de la marchandise et étiqueter la marchandise à l’aide des étiquettes de sécurité
    Efficacité:
    Exécuter les réductions et changements de prix, transferts de marchandise et routines à la caisse
    Application des politiques et procédures H&M afin de soutenir les efforts du contrôle de la perte et de sécurité en magasin en travaillant, au besoin, avec l’équipe de gestion
    Esprit d’équipe:
    Travailler efficacement avec les membres de l’équipe afin de s’assurer que l’entretien et le rangement des rayons, comptoirs-caisses et de l’entrepôt tel que requis par les normes H&M
    Adhérer aux valeurs, normes, politiques et procédures énoncées dans Le livre de bienvenue pour employé H&M

    Qualifications

    Qualifications minimum requises:
    Diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Baccalauréat ou baccalauréat associé préféré
    6 mois d’expérience dans un poste lié au service à la clientèle, préférablement dans le commerce au détail
    Doit pouvoir soulever des poids pouvant atteindre 20 livres
    Dois pouvoir demeurer debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s'étirer, de faire des mouvements répétitifs, de tirer, de pousser et de transporter des articles (mannequins, vêtements, bacs, bustes, etc.) sur de courtes distances
    Doit pouvoir monter dans une échelle et utiliser un escabeau
    Compétences:
    Excellente maitrise du service à la clientèle
    Capacité à reconnaitre les occasions de vente et saisir celles-ci
    Capacité et volonté d’opérer une caisse enregistreuse
    Excellent sens de l’organisation et de la communication
    Capacité de gestion multitâche dans un environnement dynamique
    Doit pouvoir prendre l’initiative d’accomplir les tâches requises et résoudre les problèmes
    Doit pouvoir respecter les délais
    Excellente gestion du temps et des priorités
    Capacité d’accepter un horaire flexible, y compris des heures prolongées en soirée et en fin de semaine.

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